{"id":11728,"date":"2025-11-10T10:04:01","date_gmt":"2025-11-10T09:04:01","guid":{"rendered":"https:\/\/syncomnet.ch\/?p=11728"},"modified":"2025-11-17T13:21:55","modified_gmt":"2025-11-17T12:21:55","slug":"gav-und-personalplanung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syncomnet.ch\/fr\/2025\/11\/10\/gav-und-personalplanung","title":{"rendered":"Personaleinsatzplanung im Einklang mit dem GAV \u2013 so geht\u2019s digital"},"content":{"rendered":"

Viele Branchen in der Schweiz arbeiten nach einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV)<\/strong> \u2013 ob im Sicherheitsdienst, im Detailhandel, in der Gastronomie oder im Gesundheitswesen. Diese Vertr\u00e4ge enthalten teils komplexe Regelungen zu Arbeitszeiten, Pausen, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Lohnzuschl\u00e4gen.
Was auf dem Papier klar geregelt ist, f\u00fchrt in der Praxis h\u00e4ufig zu administrativem Mehraufwand und Fehlern \u2013 insbesondere, wenn Dienstpl\u00e4ne noch manuell erstellt werden.<\/p>\n


\nGAV-konforme Planung als Herausforderung<\/strong><\/p>\n

Die manuelle Umsetzung von GAV-Vorgaben ist fehleranf\u00e4llig: Ruhezeiten werden \u00fcbersehen, Zuschl\u00e4ge falsch berechnet, Wochenarbeitszeiten \u00fcberschritten. Im schlimmsten Fall drohen rechtliche Konsequenzen oder Unzufriedenheit im Team.
Hier setzt PlanNet<\/strong><\/a> an \u2013 mit einer intelligenten Regelpr\u00fcfung, die GAV-Bestimmungen direkt in die Software integriert.<\/p>\n


\nAutomatische Regelpr\u00fcfung und Transparenz<\/strong><\/p>\n

PlanNet erm\u00f6glicht es, GAV-Regeln als Planungslogik zu hinterlegen<\/strong>. Sobald ein Planer eine Schicht eintr\u00e4gt, pr\u00fcft das System automatisch, ob diese mit den arbeitsrechtlichen Vorgaben vereinbar ist. Bei Konflikten erfolgt eine direkte Meldung.
Zuschl\u00e4ge f\u00fcr Nacht- oder Sonntagsarbeit werden ebenso automatisch berechnet wie Pausen und Wochenarbeitszeiten. Damit wird der gesamte Planungsprozess nicht nur effizienter, sondern auch rechtssicher.<\/p>\n


\nPraxisbeispiel<\/strong><\/p>\n

Ein Sicherheitsdienst mit 200 Mitarbeitenden nutzte PlanNet zur automatischen Einhaltung der GAV-Regeln. Die manuelle Kontrolle der Dienstpl\u00e4ne konnte um \u00fcber 80 % reduziert werden \u2013 gleichzeitig stieg die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, weil die Planung nachvollziehbar und transparent abl\u00e4uft.<\/p>\n


\nVorteile f\u00fcr HR und Vorgesetzte<\/strong><\/p>\n